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今年新增城镇就业13万人、技能人才29万人 郑州将引进1500名博士以上青年人才

发布时间:2023-03-03 14:36:33来源: 河南教育新闻网
  

  3月1日,全市人力资源社会保障工作会议举行,提出今年要做好八项重点工作,实现新增城镇就业13万人、新增农村劳动力转移就业3万人等“小目标”。

  2022年 养老失业工伤参保人数均超额完成任务

  2022年,我市新增城镇就业13.9万人、农村劳动力转移就业4.17万人、稳岗267万人,城镇登记失业率2.58%。

  全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为847.3万人、317.1万人、263.2万人,均超额完成年度目标任务。巩固拓展社会保险扶贫成果,为36594名贫困人员代缴居民养老保险费365万多元。

  2023年 新增城镇就业13万人、技能人才29万人

  今年,我市人社部门的主要预期目标是:新增城镇就业13万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内;新增农村劳动力转移就业3万人。力争来郑留郑大学生20万人。完成技能培训37万人次,新增技能人才29万人,新增高技能人才14.8万人。

  今年重点工作

  ●提升“人人持证、技能河南”建设质效

  推动产业、企业、就业、专业、职业“五业”联动,提升培训的精准性、实效性,推动实现人才培养与经济发展“同频共振”。遴选打造10个市级人力资源品牌,将人力资源品牌打造成为全国靓丽名片。

  ●强化现代化建设人才支撑

  开展“百企百站引博行动”,引进博士以上优秀青年人才1500名;健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才认定体系;完善名师名医名家支持政策,瞄准重点中青年骨干人才进行选拔培养。

  ●提高劳动关系治理效能

  深入推进和谐劳动关系创建活动,打造创建活动郑州品牌;推动智慧劳动保障监察建设,提高执法效能,实现劳动保障监察举报投诉结案率98%以上。

  ●深化“放管服效”改革

  实现“大厅之外无审批、平台之外无审批、一枚印章管审批”。大力推行告知承诺制,本着“非必要一律减,能共享的一律减,能事后追溯的不预先设置门槛,能用信用承诺的不作为必要条件”等原则,最大幅度压减群众办事材料。按照“一次告知、一表申请、一套材料、一窗(端)受理、一网办理、一次办好”的要求,推进人社公共服务事项、高频事项“一件事一次办”基本全覆盖。

(责编: 辛文)

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