四城名师聚玉川 共探育人新范式

　　----济源一中2025暑期班主任跨区域研修班正式启动

　　本网讯 7月13日，济源一中暑期班主任培训正式开幕。

　　据悉，本次培训为期3天（7月13日—15日），首次打破地域壁垒，汇聚焦作、洛阳、三门峡、濮阳四地市骨干教师，以及济源一中初中部、英才学校、轵城中心校代表共230余人，以“新高考政策落地与班主任能力升级”为核心，通过跨区域协作共探育人创新路径。

　　除此之外，本次培训还实现了政策、技术与实践的立体融合，起到了多维赋能的作用。

　　一是政策筑基

　　河南师范大学党委书记陈勇深度解读“习近平总书记关于教育的重要论述”，深度解析《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，强化教师对“立德树人”根本任务的把握，给大家以高屋建瓴的政策引领。

　　二是AI赋能

　　河南师大教授卜彩丽主讲“人工智能赋能课堂教学十大应用场景”，涵盖智能学情诊断、个性化辅导等实操模块，推动班级管理数字化转化。

　　三是经验共享

　　济源一中班主任赵永、吕争光分别以“牛班打造秘诀”“十五载花香满径”为题，分享校新高考攻坚本土化育人实践案例，让培训更接地气。

　　四是管理艺术升级

　　全国德育专家张胜利提出“班级文化基因构建法”，倡导以文化认同驱动学生自主管理，让大家受益匪浅。

　　五是创新协作

　　本次培训采用跨地区、跨学段教师混合编组模式，在“班级育人方略设计工作坊”中碰撞创新思路；实现理论专家（高校教授）+实践导师（一线班主任）+技术支撑（AI应用）三重赋能体系，分层指导。

　　济源一中党委书记在开班仪式中强调：班级管理是学校治理的最小单元，却决定着教育质量的最终成色。面对学生多样化、家长诉求多元化的挑战，班主任需从“事务型”转向“智慧型”。李书记充分肯定了教师牺牲假期参与研修的奉献精神，呼吁学员“求同存异、互鉴共进”，将复合型能力转化为应对教育复杂生态的利器。

　　此次培训直击2025年河南新高考元年挑战，通过“政策锚定方向、技术重构方法、实践验证效能”三维融合，深化政策落地，强化班主任对新高考政策与学生发展指导能力的把握；推动数字化转型，AI技术赋能班级管理实操，呼应教育强国战略；构建区域协作网，为豫西北教育资源共享与协同发展注入新动能，打造区域教育协同发展样板。

　　以星火之力，燎原育人新篇。济源一中持续深耕教师培训品牌，本次跨区域研修不仅为新高考储备先锋力量，更以“班级育人工具包”武装参训教师。230余名教育者将于2025年秋季重返岗位，在新时代教育热土上书写育人新章。（济源一中）